La mattina del 18 maggio si è tenuta la cerimonia di lancio della Jinqiang Craftsman Cup Employee Skills Competition 2022 presso il Jinqiang Assembly and Construction Industrial Park.Questa competizione è organizzata dalla Federazione dei sindacati del distretto di Changle e realizzata da Jinqiang Holding Group Co., Ltd.
Questa competizione di abilità è incentrata sul tema "promuovere lo spirito dei lavoratori modello e impegnarsi a essere pionieri dell'oro", rispondendo all'appello dell'azienda del gruppo per una produzione sicura.Guidare attivamente i dipendenti nell'adozione del concetto di produzione sicura di "sviluppo sicuro, orientato alle persone" e sviluppare buone abitudini professionali e competenze in materia di sicurezza!Gettare solide basi per una produzione sicura.
Questo evento di un giorno ha organizzato due gare: "Gruppo Saldatori" e "Gruppo Carrelli Elevatori".All'evento hanno partecipato più di 60 persone, tra cui Lin Bizhen, vicepresidente della Federazione dei sindacati del distretto di Changle, Chen Lili, presidente del sindacato della città di Tantou, la dirigenza del gruppo, rappresentanti delle filiali e concorrenti.Xu Dingfeng, vicedirettore generale di Jinqiang Building Materials Technology and Production, ha tenuto un discorso e annunciato l'apertura del concorso.
Sessione 1: Esame teorico
Dopo la cerimonia di apertura, dopo l'estrazione a sorte, si è svolto il primo turno della competizione, la prova teorica, nel Parco Jinqiang. I concorrenti hanno affrontato la prova con serietà, nel rigoroso rispetto del regolamento della competizione.
Sito d'esame teorico
Sessione 2: Competizione pratica
Nella mattinata e nel pomeriggio del 18 maggio, i concorrenti hanno partecipato alle gare "Funzionamento pratico del carrello elevatore" e "Funzionamento pratico della saldatura elettrica" in lotti nel n.
Pratica di gruppo per carrelli elevatori
Scena di gara della curva a S
Scena di competizione accatastata
Pratica di gruppo di saldatura
Scena di gara di saldatura
Scena di gara di taglio del gas
In quell'occasione, Lin Bizhen, vicepresidente della Federazione dei sindacati del distretto di Changle, Chen Lili, presidente del sindacato della città di Tantou, e altri si sono recati sul posto per esprimere le condoglianze ai partecipanti all'evento.
I leader sindacali hanno espresso le loro condoglianze ai concorrenti
Sessione 3: Cerimonia di premiazione
Dopo un'entusiasmante giornata di gare, i punteggi dei concorrenti sono stati finalmente determinati dopo che i giudici e i valutatori hanno stilato una statistica dei punteggi giusta ed equa.Nonostante le classifiche fossero consecutive, i concorrenti in campo non si sono persi per questo motivo.È un peccato non vincere la classifica, credo che lo spirito di duro lavoro e di progresso durante la competizione sia più degno del retrogusto di tutti!
Sito di punteggio e trofei
Dopo la premiazione, Chen Lili, presidente della Tantou Town Union, Ji Xiaosheng, responsabile del dipartimento Brand Culture di Jinqiang Holdings, e Xu Dingfeng, vicedirettore generale della Jinqiang Building Materials Technology Production, hanno consegnato trofei e premi rispettivamente ai vincitori del "Forklift Group" e del "Welder Group"!
Foto di gruppo di tecnici eccezionali del gruppo carrelli elevatori e del gruppo saldatura elettrica
Foto di gruppo dei tecnici medaglia di bronzo nel gruppo carrelli elevatori e nel gruppo saldatura elettrica
Foto di gruppo dei tecnici medaglia d'argento nel gruppo carrelli elevatori e nel gruppo saldatura elettrica
Foto di gruppo dei tecnici medaglia d'oro nel gruppo carrelli elevatori e nel gruppo saldatura elettrica
Foto di gruppo di tutti i tecnici premiati
Infine, vorrei ringraziare la Changle District Federation of Trade Unions e la Tantou Town Union per il loro forte sostegno a questa competizione.Jinqiang Holdings continuerà inoltre a rispettare il principio di "rispetto dei dipendenti, comprensione dei dipendenti, protezione dei dipendenti e cura dei dipendenti" per tutelare efficacemente i diritti e gli interessi dei dipendenti.
Data di pubblicazione: 25-05-2022
